アップルによると、OpenAIはアップル社員に対し、面接の際に未発表製品に関する情報や部品、設計図を提供するよう奨励していたとのことです。また、転職を検討中の社員には、去就先を隠すよう指導し、アップルが事前に社内アクセス権限を停止するのを回避させたとされています。

リウ氏は今年1月にOpenAIに加入しました。アップルは、リウ氏が退職前に未発表製品の資料、技術仕様、プロジェクトデータなど数十件の機密ファイルをダウンロードしたと非難しています。

タン氏は、iPhone、Apple Watch、AirPodsなどの製品設計を担当していました。アップル退職後、彼はハードウェア企業「io Products」の設立に参画しました。OpenAIは昨年、この企業を65億ドル（約9,400億円）で買収しています。

アップルは、OpenAIに対し、関連資料の使用停止および破棄を要求するとともに、アップルの技術が使用されている可能性のある未発表製品について再設計を求めています。

これに対しOpenAIは、「他社の営業秘密には一切関心がない」と反論し、今後も世界中のユーザーに恩恵をもたらす革新的な技術の開発に専念していくと表明しています。

両社はこれまで、ChatGPTをSiriおよびApple Intelligenceに統合するなど、協力関係を築いてきました。しかし、OpenAIが自社ハードウェアの開発を開始したことをきっかけに、パートナーから法廷での対立関係へと変化しました。

[動察 Beating]