アップルによると、OpenAIはアップル従業員に対し、面接中に未発表製品の情報、部品、設計図を提供するよう奨励していました。転職準備中の従業員には、アップルが内部アクセス権を早期に無効化するのを避けるため、行き先を隠すよう指示されていました。

Liu氏は今年1月にOpenAIに入社しました。アップルは、同氏が退職前に未発表製品の資料、技術仕様、プロジェクトデータを含む数十件の機密文書をダウンロードしたと非難しています。

Tan氏はiPhone、Apple Watch、AirPodsなどの製品設計を担当していました。アップル退職後、彼はハードウェア企業io Productsを共同設立しました。OpenAIは昨年、この会社を65億ドルで買収しました。

アップルはOpenAIに対し、関連資料の使用停止と破棄を求め、アップルの技術を使用している可能性のある未発表製品の再設計も求めています。OpenAIは、同社は他社の企業秘密に「関心がない」と述べ、世界中のユーザーに利益をもたらす革新的な技術の開発に引き続き注力すると回答しました。

両社はこれまで、ChatGPTをSiriやApple Intelligenceに統合するために協力してきました。しかし今やOpenAIがハードウェアの自社開発を開始したことで、両社は協力パートナーから訴訟相手へと立場を変えました。（出典：Bloomberg）

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