トリシャは、シカゴオフィスに拠点を置くJumpのタレントプラットフォームの副社長です。彼女は自分自身を「People Person」と大文字で表現し、タレントマッチメーカーと称しています。彼女はキャリアのほとんどをテクノロジー業界で過ごしており、Jumpのポートフォリオ企業が長期的な成長と成功のために人事およびタレント戦略を開発・実施するのを助けるための適切な立場にいます。nnJumpに参加する前、トリシャはProviの人事責任者でした。このスタートアップはアルコール飲料の注文スペースにおいて、彼女は15ヶ月でチームを70人から300人以上に成長させました。それ以前は、ヘルステック企業のTempusでタレント責任者を務め、8人のチームを管理し、一度に最大250の役割を採用しました。nn15年の企業リクルーティング、キャンパスリクルーティング、HRの経験を持つトリシャは、ネットワーキングや新しいタレントを見つける方法を見つけることに情熱を注いでいます。Jump Capitalでの役割では、ポートフォリオ企業の人事/タレント責任者や創業者と協力し、彼らの手続きやプロセスを開発および洗練させます。彼女の専門分野には、タレントの引き付けと保持、組織開発、マネージャートレーニング、面接スキル/履歴書作成、インターンシッププログラムの構築と洗練、雇用ブランディングが含まれます。nnトリシャは、イースタンイリノイ大学で家庭と消費者科学、消費者問題の理学士号を取得しています。また、彼女は米国国務省のプロフェッショナルフェローであり、東ヨーロッパのスタートアップコミュニティの経済的エンパワーメントと発展に焦点を当てています。さらに、彼女はT4Youthのボードメンバーであり、シカゴの南西部にあるプロジェクトベースのSTEM高校であるChiTech Academyのための年次技術コミュニティ卓球ファンドレイザーの主催者でもあります。nn以前の上司はトリシャを「ハスルがある」と評しました。彼女がハスルしていないときは、ガーデニングや歴史的なシカゴのレンガのバンガローの改装、そして市内のレストランを探索することを楽しんでいます。