A Kraken, a sexta maior exchange de criptomoedas em volume, passou por uma rodada de demissões, visando eliminar camadas organizacionais e se tornar mais enxuta e rápida. Arjun Sethi foi anunciado como co-CEO para acelerar o crescimento ao lado do atual CEO David Ripley. A medida ocorre em meio a uma tendência de redução de pessoal na indústria de criptomoedas.

Kraken, a sexta maior exchange de criptomoedas por volume, passou por uma rodada de demissões, confirmou um representante ao The Block. A notícia surge após a nomeação de Arjun Sethi como co-CEO para acelerar o crescimento ao lado do atual CEO David Ripley.“Estamos também implementando mudanças que alteram fundamentalmente como inovamos, construímos e lançamos produtos para os clientes,” escreveram os co-CEOs em um blog anunciando a nomeação de Sethi na quarta-feira. “À medida que crescemos para mais de 1 bilhão de dólares em receita líquida como uma organização remota em todo o mundo, caímos na armadilha de construir camadas organizacionais.”De acordo com o blog, a empresa se tornou excessivamente hierárquica, com a agência corporativa e a tomada de decisões inclinadas em direção à gerência. “Estamos tomando decisões de disciplina organizacional para enfrentar esse problema e eliminar camadas,” escreveram. “Precisamos ser mais enxutos e rápidos.”O repórter de tecnologia do New York Times, Mike Issac, postou no X que duas fontes internas disseram que a Kraken demitiu 15% de sua força de trabalho. Um representante da Kraken se recusou a comentar sobre o número.“Fazer mudanças organizacionais nunca é fácil, e entendemos seu profundo impacto na vida das pessoas. Agradecemos profundamente a aqueles que nos ajudaram a chegar aqui e por suas muitas contribuições, e vamos apoiá-los durante esta transição,” disse o post no blog da Kraken.A medida vem em meio a uma nova onda de demissões na indústria de cripto, incluindo na empresa de desenvolvimento Ethereum Consensys e na plataforma descentralizada de derivativos dYdX, que também recentemente nomeou um novo CEO.A decisão da Kraken de reduzir o tamanho da equipe parece ser parte de uma tendência que se espalhou pela indústria de tecnologia. Começando com as demissões em massa de Elon Musk no Twitter, várias grandes empresas de tecnologia, incluindo Amazon, Intel e Meta, começaram a mudar para uma estrutura organizacional mais enxuta.“Arjun está no conselho da Kraken desde 2021 e nos ajudou a navegar por muitos dos nossos desafios mais difíceis,” disse Jesse Powell, co-fundador da Kraken e presidente do conselho, em um comunicado. “É por isso que confio plenamente nele para injetar nova liderança e impulso no que estamos fazendo.”“Ele é alguém que faz as coisas acontecerem e você pode ver isso através das muitas empresas que ele ajudou em sua carreira, como fundador e como investidor,” continuou Powell.A Kraken anteriormente cortou 30% de sua equipe para enfrentar o inverno cripto em novembro de 2022.Sethi atuou anteriormente como diretor executivo na Lolapps e deixou a empresa após uma rodada de demissões na empresa de jogos sociais. Em setembro de 2022, ele co-fundou um protocolo de negociação de derivativos cripto chamado Nibiru. Ele também é um dos três fundadores da Tribe Capital, que foi iniciada após Sethi deixar a Social Capital como parceiro.

A Kraken passa por demissões e mudanças organizacionais, nomeia Arjun Sethi como co-CEO

A Kraken passa por demissões e mudanças organizacionais, nomeia Arjun Sethi como co-CEO