Kraken, el sexto intercambio de criptomonedas más grande por volumen, ha pasado por una ronda de despidos mientras busca eliminar capas organizativas y volverse más ágil y rápido. Arjun Sethi ha sido anunciado como co-CEO para acelerar el crecimiento junto al actual CEO David Ripley. Este movimiento se produce en medio de una tendencia de reducción de personal en la industria de las criptomonedas.

La plataforma de intercambio de criptomonedas Kraken ha completado una ronda de despidos, durante la cual el miembro de la junta Arjun Sethi ha sido nombrado como co-CEO. Kraken declaró que someterse a un cambio organizacional nunca es fácil, expresando gratitud a aquellos que les han ayudado a llegar a este punto, y brindarán apoyo a ellos durante el período de transición. El reportero del New York Times, Mike Issac, reveló que la tasa de despido es del 15%.

Foresight News informa que la plataforma de intercambio de criptomonedas Kraken ha completado una ronda de despidos, con el miembro de la junta Arjun Sethi nombrado como co-CEO. Kraken declaró: "El cambio organizacional nunca es fácil, y entendemos el profundo impacto que tiene en la vida de las personas. Estamos profundamente agradecidos con aquellos que nos han ayudado a llegar a donde estamos hoy, por sus numerosas contribuciones, y les brindaremos apoyo durante este período de transición." El reportero del New York Times, Mike Issac, tuiteó que "fuentes internas indican que la tasa de despido en Kraken es del 15%."

Kraken ha completado una ronda de despidos, y Arjun Sethi ha sido nombrado co-CEO.

El sexto intercambio de criptomonedas más grande del mundo, Kraken, ha confirmado despidos y ha nombrado al miembro de la junta Arjun Sethi como co-CEO. Kraken declaró que los despidos tienen como objetivo abordar una jerarquía organizacional excesiva y acelerar el crecimiento de la empresa. Informes indican que la tasa de despidos es del 15%.

Odaily Planet Daily informa que un representante ha confirmado que Kraken, el sexto intercambio de criptomonedas más grande del mundo, ha pasado por una ronda de despidos. A medida que se divulgó la noticia, el miembro de la junta Arjun Sethi fue nombrado co-CEO para acelerar el crecimiento de la empresa junto al actual CEO David Ripley. En una publicación de blog anunciando el nombramiento de Sethi el miércoles, los co-CEOs escribieron: "También estamos lanzando transformaciones que cambian fundamentalmente la forma en que innovamos, construimos y lanzamos productos para nuestros clientes. A medida que logramos ingresos netos que superan los 1.000 millones de dólares como una organización global remota, hemos caído en la trampa de establecer jerarquías organizacionales." El artículo indicó que la empresa se ha vuelto pesada en la parte superior, con una estructura corporativa y toma de decisiones inclinadas hacia la gestión, por lo tanto, "estamos tomando decisiones de disciplina organizacional para abordar este problema y eliminar capas; necesitamos ser más ágiles y rápidos." Anteriormente, el reportero de tecnología del New York Times, Mike Isaac, publicó en X que dos fuentes internas revelaron que Kraken despidió al 15%. Un representante de Kraken se negó a comentar sobre esta cifra. (The Block)

Kraken confirma despidos y nombra al miembro de la junta Arjun Sethi como co-CEO.

Kraken ha despedido al 15% de su personal, afectando aproximadamente a 400 puestos de trabajo, durante su proceso de reestructuración. Arjun Sethi se desempeñará como co-CEO junto a Dave Ripley. En una publicación en el blog, Kraken enfatizó la necesidad de una 'disciplina organizacional', afirmando que planea simplificar la estructura de gestión que se expandió debido a que los ingresos de la empresa superaron los 1.000 millones de dólares estadounidenses. Si bien no se revelaron de manera específica los puestos afectados, la declaración de la empresa y las discusiones en línea indican que los puestos de alta dirección y de nivel C han sido los más afectados por los despidos. Kraken escribió en su blog: 'Realizar cambios organizativos nunca es fácil y entendemos el profundo impacto que esto tiene en la vida de las personas. Agradecemos sinceramente a aquellos que nos han ayudado a llegar a donde estamos hoy y por sus numerosas contribuciones; les brindaremos apoyo durante esta transición.'

Noticias de PANews del 31 de octubre, según Beincrypto, debido a recientes cambios estructurales, el intercambio de criptomonedas Kraken anunció despidos que afectan al 15% de su plantilla, aproximadamente 400 puestos. Además, Arjun Sethi ocupará el cargo de Co-CEO junto a Dave Ripley.

Kraken mencionó la necesidad de 'disciplina organizacional' en una publicación de blog, afirmando planes para simplificar la estructura de gestión que se había expandido debido a que los ingresos de la compañía superaron los 1.000 millones de dólares. Aunque no se divulgaron puestos específicos afectados, la declaración de la empresa y las discusiones en línea indican que la alta dirección y los puestos de nivel C han sido los más impactados por los despidos.

Kraken escribió en el blog: “Hacer cambios organizacionales nunca es fácil, y entendemos el profundo impacto que tiene en la vida de las personas. Agradecemos sinceramente a aquellos que nos han ayudado a llegar a donde estamos hoy y por sus muchas contribuciones, y les proporcionaremos apoyo durante este período de transición.”

La plataforma de intercambio de criptomonedas Kraken anuncia un despido del 15%, afectando aproximadamente 400 puestos.

Según informes, el intercambio de criptomonedas Kraken ha nombrado al miembro de la junta Arjun Sethi como co-CEO, trabajando junto al actual CEO David Ripley para impulsar el desarrollo de la empresa. Al mismo tiempo, la compañía ha confirmado una nueva ronda de despidos para mejorar la eficiencia operativa. Según divulgaciones oficiales, los ingresos anuales de la empresa han superado 1 mil millones de USD, pero ha enfrentado problemas con una jerarquía organizativa excesiva bajo el modelo de trabajo remoto global. Fuentes internas indican que la magnitud de este despido es de aproximadamente un 15%. Esto marca otro ajuste significativo de personal para Kraken tras un despido del 30% en noviembre de 2022. El nuevo co-CEO Sethi se desempeñó anteriormente como CEO de Lolapps y ha sido miembro de la junta de Kraken desde 2021.

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Según TechFlow, el 31 de octubre, The Block informó que la plataforma de intercambio de criptomonedas Kraken ha nombrado al miembro de la junta Arjun Sethi como co-CEO, trabajando junto al actual CEO David Ripley para impulsar el crecimiento de la empresa. Al mismo tiempo, la compañía confirmó una nueva ronda de despidos para mejorar la eficiencia operativa.
Según una divulgación del blog oficial de Kraken, los ingresos anuales de la empresa han superado 1 mil millones de USD, pero ha habido problemas con una jerarquía organizacional excesiva en el modelo de trabajo remoto global. El periodista de tecnología Mike Issac de The New York Times informó que fuentes internas indican que la escala de despidos es aproximadamente del 15%.
Es notable que esto sigue a un ajuste significativo de personal en noviembre de 2022, cuando Kraken despidió al 30% de su fuerza laboral. El recién nombrado co-CEO Sethi se desempeñó anteriormente como CEO de Lolapps y ha sido miembro de la junta de Kraken desde 2021.
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Kraken nombra a Arjun Sethi como co-CEO mientras despide al 15% de su plantilla.

Según BlockBeats, el 31 de octubre, The Block informó que el intercambio de criptomonedas Kraken anunció el nombramiento del miembro de la junta Arjun Sethi como co-CEO, con el objetivo de promover el crecimiento continuo de la empresa junto al actual CEO David Ripley. La empresa declaró en el anuncio: "Como organización remota global, nuestros ingresos netos han superado los 1.000 millones de dólares. Hemos caído en la trampa de establecer jerarquías organizativas y estamos tomando decisiones sobre la disciplina organizativa para abordar este problema y eliminar las jerarquías. Necesitamos ser más ágiles y eficientes." Anteriormente, el reportero de tecnología del New York Times, Mike Issac, publicó en X que dos fuentes internas indicaron que Kraken despidió al 15 % de su personal. Un representante de Kraken se negó a comentar sobre esta cifra.

Según BlockBeats, el 31 de octubre, The Block informó que la plataforma de intercambio de criptomonedas Kraken ha nombrado al miembro de la junta Arjun Sethi como co-CEO, con el objetivo de promover el crecimiento continuo de la empresa junto con el actual CEO David Ripley. La empresa declaró en el anuncio: "Como una organización global remota, nuestros ingresos netos han superado 1 mil millones de dólares, y hemos caído en la trampa de establecer jerarquías organizacionales. Estamos formulando decisiones de disciplina organizacional para abordar este problema y eliminar las jerarquías; necesitamos ser más ágiles y rápidos." Anteriormente, el periodista de tecnología del New York Times, Mike Isaac, publicó en X que dos fuentes internas indicaron que Kraken está despidiendo al 15%. Un representante de Kraken se negó a comentar sobre esta cifra.

Kraken nombra al miembro de la junta Arjun Sethi como co-CEO y despide al 15% de su personal.

Kraken nombra al miembro de la junta Arjun Sethi como co-CEO y reduce el 15% de su personal

Noticias de BlockBeats, 31 de octubre, según The Block, la plataforma de trading de criptomonedas Kraken anunció el nombramiento del miembro de la junta Arjun Sethi como co-CEO, con el objetivo de promover el crecimiento continuo de la empresa junto con el actual CEO David Ripley. La empresa dijo en el anuncio: "Como una organización global remota, nuestro ingreso neto ha superado los 1.000 millones de dólares. Hemos caído en la trampa de establecer jerarquías organizacionales. Estamos tomando decisiones de disciplina organizacional para resolver este problema y eliminar niveles. Necesitamos ser más ágiles y rápidos." El reportero de tecnología del New York Times, Mike Isaac, publicó anteriormente en X que dos fuentes internas dijeron que Kraken despidió al 15%. Un representante de Kraken se negó a comentar sobre la cifra.

Kraken nombra al miembro de la junta Arjun Sethi como co-CEO y recorta el 15% del personal

Según informes de The New York Times, Kraken, uno de los intercambios de criptomonedas más grandes del mundo, anunció el miércoles una reducción del 15% en su fuerza laboral, una reestructuración de la empresa y el nombramiento de un nuevo co-CEO. Este despido involucra a alrededor de 400 empleados de un total de aproximadamente 2.600. Entre los afectados se encuentran dos miembros del equipo de liderazgo: el Director de Operaciones Gilles BianRosa y el Director de Tecnología Vishnu Patankar.

Según informes de The New York Times, Kraken, uno de los intercambios de criptomonedas más grandes del mundo, anunció el miércoles una reducción del 15% en su plantilla, una reestructuración de la empresa y el nombramiento de un nuevo co-CEO. Este despido afectará a aproximadamente 400 empleados de los 2.600 de la empresa. Esto incluye a dos miembros del equipo de liderazgo: el Director de Operaciones Gilles BianRosa y el Director de Tecnología Vishnu Patankar.

Kraken anuncia un despido del 15%.

Kraken, uno de los intercambios de criptomonedas más grandes del mundo, anunció el miércoles el despido del 15 por ciento de sus trabajadores, una reestructuración corporativa y el nombramiento de un nuevo co-consejero delegado. Los recortes representaron aproximadamente 400 de los aproximadamente 2.600 empleados de la empresa. Esto incluyó a dos miembros del equipo de liderazgo: el director de operaciones, Gilles BianRosa, y el director de tecnología, Vishnu Patankar.

El intercambio de criptomonedas con sede en EE. UU., Kraken, está despidiendo empleados como parte de cambios organizacionales tras el nombramiento de un nuevo co-director ejecutivo.

El intercambio de criptomonedas con sede en EE. UU., Kraken, está despidiendo trabajadores como parte de cambios organizacionales tras la designación de un nuevo co-director ejecutivo, según un portavoz de la empresa. El portavoz no quiso comentar cuántos empleados se verían afectados, ni los cargos de aquellos que fueron despedidos. Los recortes de empleo se producen mientras Arjun Sethi, cofundador de la firma de capital de riesgo Tribe Capital, asume el cargo de co-CEO de la empresa junto a Dave Ripley.

La plataforma de intercambio de criptomonedas Kraken despide trabajadores mientras se une un nuevo co-CEO a la firma

Kraken anunció despidos mientras el intercambio de criptomonedas busca reestructurarse y volverse más ágil. El número de roles afectados no está claro. El intercambio tiene como objetivo reformarse para mantenerse competitivo en el espacio en rápido crecimiento. Arjun Sethi ha sido nombrado co-CEO.

Kraken anunció despidos el miércoles mientras el intercambio de criptomonedas busca cambiar su estructura organizativa. No estaba claro de inmediato cuántos roles se vieron afectados, y un portavoz de Kraken declinó hacer comentarios. El reportero del New York Times, Mike Isaac, dijo que el 15% de los roles se vieron afectados, citando fuentes. kraken acaba de recortar el 15% de su fuerza laboral, según dos personas dentro&mdash; rat king 🐀 (@MikeIsaac) 30 de octubre de 2024. “A medida que hemos crecido por encima de $1 mil millones en ingresos netos como una organización remota en todo el mundo, caímos en la trampa de construir capas organizativas. Pusimos a los gerentes a cargo de los éxitos o fracasos de los grupos que controlaban, y basamos el éxito en P&L aislados”, decía una publicación en el blog. “En su mejor momento, esta estructura puede proporcionar caminos claros para los 'gerentes' por los cuales pueden moverse de áreas de enfoque más pequeñas y menos complejas a áreas progresivamente más grandes y complejas. Así que, los 'gerentes' están incentivados a hacer lo incorrecto.” El intercambio dijo que necesitaba volverse “más ágil” a medida que avanza, resonando un sentimiento escuchado del CEO de Consensys, Joe Lubin, cuando anunció que su empresa despidió al 20% de su personal el martes. Lee más: los despidos de dYdX y Consensys sacuden el espacio. “Mirando hacia adelante, veo una economía de próxima generación no dominada por grandes compañías monolíticas; en cambio, empresas más pequeñas, ágiles, potenciadas por IA y con herramientas de coordinación basadas en Web3 operarán de manera más eficiente. Para mantenernos competitivos en este espacio de rápido crecimiento, necesitamos reestructurarnos y ser más ágiles, más efectivos y aún de mayor rendimiento”, dijo Lubin. Además, Kraken nombró a Arjun Sethi como co-CEO de la firma, quien se unirá a Dave Ripley en la dirección del intercambio. El intercambio perpetuo dYdX también anunció despidos el martes, anunciando una reducción del 35%. Según su sitio web, dYdX empleaba aproximadamente a 50 empleados. Blockworks informó la semana pasada que la empresa matriz de Helium despidió al 40% de su personal en agosto y Matter Labs le dijo a Blockworks que despidió al 16% de su personal en septiembre. La noticia llega después de que Kraken anunciara que estaba lanzando su propia capa-2 llamada Ink, siguiendo un poco los pasos de un competidor. Coinbase lanzó su propia capa-2, Base, el año pasado. A diferencia de Base, Ink planea atraer nuevos usuarios a DeFi. Comienza tu día con las principales ideas sobre criptomonedas de David Canellis y Katherine Ross. Suscríbete al boletín Empire. Explora la creciente intersección entre criptomonedas, macroeconomía, política y finanzas con Ben Strack, Casey Wagner y Felix Jauvin. Suscríbete al boletín Forward Guidance. Obtén información directamente en tu bandeja de entrada con el boletín 0xResearch: destacados del mercado, gráficos, ideas de comercio de degen, actualizaciones de gobernanza y más. El boletín Lightspeed es todo sobre Solana, en tu bandeja de entrada, todos los días. Suscríbete a las noticias diarias de Solana de Jack Kubinec y Jeff Albus.

Kraken Anuncia Despidos y Nuevo Co-CEO

Kraken reestructura con un nuevo co-CEO, se reportan despidos

El intercambio de criptomonedas Kraken ha declarado "un nuevo día", con el nombramiento del nuevo co-CEO Arjun Sethi y una reestructuración gerencial. También hay un informe no confirmado sobre un despido del 15% del personal. Sethi es cofundador y presidente del inversor de capital de riesgo Tribe Capital en Silicon Valley y ha sido miembro de la junta de Kraken desde 2021. Compartirá la posición principal en Kraken con David Ripley. Además de revelar el nombramiento de Sethi, Kraken anunció cambios fundamentales venideros en su blog el 30 de octubre. "Necesitamos ser más ágiles y rápidos," dijo. Aparentemente, la estructura organizativa de Kraken está a punto de ser reformulada. Según el blog: "Cayamos en la trampa de construir capas organizativas. Pusimos a los gerentes a cargo de los éxitos o fracasos de los grupos que controlaban, y predijimos el éxito en función de P&L [ganancias y pérdidas] aislados. [...] Así que, los 'gerentes' están incentivados a hacer lo incorrecto." "Estamos tomando decisiones de disciplina organizativa para abordar este problema y eliminar capas," continuó la publicación. El tono ominoso se profundizó a medida que la discusión continuaba sobre cambios difíciles y el impacto profundo en la vida de las personas. Según una publicación de X del reportero de The New York Times, Mike Isaac, el intercambio ha recortado el 15% de su fuerza laboral. Isaac citó a dos fuentes internas no nombradas. Relacionado: Kraken lanzará Ink blockchain para DeFi a principios de 2025. Kraken implementó su último despido en noviembre de 2022, cuando recortó a 1.100 personas, o el 30% de su fuerza laboral, debido a "condiciones del mercado". Proporcionó a los afectados indemnización y otros beneficios. El intercambio comenzó a contratar nuevamente a mediados de 2024. Kraken prometió apoyo a las personas en transición en su blog del 30 de octubre. El anuncio de Kraken llega en una mala semana para los profesionales de criptomonedas. Un día antes, la firma de blockchain Consensys, desarrolladora de la billetera MetaMask, anunció el despido de 162 empleados, o más del 20% de su fuerza laboral, en una reestructuración. Ese mismo día, dYdX Trading, que opera el intercambio de criptomonedas descentralizado dYdX, despidió al 35% de su personal.

Kraken reestructura con un nuevo co-CEO, despidos reportados

Kraken, el sexto intercambio de criptomonedas más grande por volumen, ha pasado por una ronda de despidos mientras busca eliminar capas organizativas y volverse más ágil y rápido. Arjun Sethi ha sido anunciado como co-CEO para acelerar el crecimiento junto al actual CEO David Ripley. Esta medida se produce en medio de una tendencia de reducción de personal en la industria de las criptomonedas.

Kraken, el sexto intercambio de criptomonedas más grande por volumen, ha pasado por una ronda de despidos, confirmó un representante a The Block. La noticia llega tras el anuncio de Arjun Sethi como co-CEO para acelerar el crecimiento junto al actual CEO David Ripley.“También estamos implementando cambios que transforman fundamentalmente cómo innovamos, construimos y lanzamos productos para los clientes”, escribieron los co-CEOs en un blog anunciando el nombramiento de Sethi el miércoles. “A medida que hemos crecido por encima de 1.000 millones de dólares en ingresos netos como una organización remota en todo el mundo, caímos en la trampa de construir capas organizativas.”Según el blog, la empresa se volvió demasiado pesada en la parte superior, con la agencia corporativa y la toma de decisiones inclinadas hacia la dirección. "Estamos tomando decisiones de disciplina organizativa para abordar este problema y eliminar capas", escribieron. "Necesitamos ser más ágiles y rápidos."El reportero de tecnología del New York Times, Mike Issac, publicó en X que dos fuentes internas dijeron que Kraken despidió al 15% de su fuerza laboral. Un representante de Kraken se negó a comentar sobre la cifra."Realizar cambios organizativos nunca es fácil, y entendemos su profundo impacto en la vida de las personas. Agradecemos profundamente a aquellos que nos ayudaron a llegar aquí y por sus numerosas contribuciones, y los apoyaremos durante esta transición", decía la publicación del blog de Kraken.Este movimiento se produce en medio de una nueva ola de despidos en la industria de las criptomonedas, incluidos en la firma de desarrollo de Ethereum Consensys y la plataforma de derivados descentralizada dYdX, que también nombró recientemente a un nuevo CEO.La decisión de Kraken de reducir su tamaño parece ser parte de una tendencia que se ha extendido por la industria tecnológica. Comenzando con los despidos masivos de Elon Musk en Twitter, varias grandes empresas tecnológicas, incluidas Amazon, Intel y Meta, comenzaron a pivotar hacia una estructura organizativa más ágil.“Arjun ha sido miembro de la junta de Kraken desde 2021 y nos ha ayudado a navegar muchos de nuestros desafíos más difíciles”, dijo Jesse Powell, cofundador de Kraken y presidente de la junta, en un comunicado. “Por eso confío plenamente en él para inyectar nuevo liderazgo y dinamismo en lo que estamos haciendo.”“Es alguien que hace que las cosas sucedan y se puede ver eso a través de las muchas empresas que ha ayudado en su carrera, como fundador y como inversionista”, continuó Powell.Kraken anteriormente recortó el 30% de su personal para sobrevivir al invierno cripto en noviembre de 2022.Sethi fue anteriormente director ejecutivo en Lolapps, y dejó la firma tras una ronda de despidos en la empresa de juegos sociales. En septiembre de 2022, cofundó un protocolo de trading de derivados cripto llamado Nibiru. También es uno de los tres fundadores de Tribe Capital, que se inició después de que Sethi dejara Social Capital como socio.

Kraken lleva a cabo despidos y cambios organizativos, nombra a Arjun Sethi como co-CEO

Kraken sufre despidos y cambios organizativos, nombra a Arjun Sethi como co-CEO

Kraken，这个按交易量计算的第六大加密货币交易所，进行了一轮裁员，旨在消除组织层级，使其变得更加精简和高效。Arjun Sethi 被宣布为共同首席执行官，以加速与现任首席执行官 David Ripley 的增长。这一举措是在加密行业裁员趋势的背景下进行的。

Kraken进行裁员和组织调整，任命Arjun Sethi为联合首席执行官。

Kraken，這個按交易量計算的第六大加密貨幣交易所，進行了一輪裁員，旨在消除組織層級，使其變得更加精簡和高效。Arjun Sethi 被宣佈爲共同首席執行官，以加速與現任首席執行官 David Ripley 的增長。這一舉措是在加密行業裁員趨勢的背景下進行的。