Kripto araştırma platformu SoSoValue, ikinci çeyrek node elçisi programının (Affiliate Program) teşvik mekanizmasını yükselttiğini duyurdu. İkinci çeyrekteki toplam ödül havuzunun 30.000.000 $SOSO'ya kadar çıkması bekleniyor ve 2026'nın ilk çeyreğinde airdrop yapılacak.
SoSoValue'nun ilk çeyrek airdrop'unda, SoSoValue toplam 30.000.000 $SOSO'luk airdrop'u başarıyla tamamladı ve tek bir kişiye verilen en yüksek ödül 100.000 $SOSO'yu aştı.
SoSoValue node elçisi programının ikinci çeyreği, yepyeni bir ödül mekanizması sunuyor:
- Node'lara özel çifte teşvik: Node ittifakı üyelerinin EXP puanları, toplam ödül havuzuna katılmanın yanı sıra, özel airdrop ödül havuzunun dağıtımına da katılabilir ve davet yoluyla en yüksek %20 EXP komisyonu alarak daha yüksek puanlar elde edip kazanma oranını artırabilir.
- Aylık airdrop'lara katılan yepyeni liderlik tablosu: Node ittifakı, özel bölge ve kanal listeleri oluşturdu. Listeye giren node elçileri, özel görevleri tamamlayarak aylık ek $SOSO airdrop teşvikleri kazanabilir.
[Odaily]Kripto araştırma platformu SoSoValue, ikinci çeyrek node elçisi programının (Affiliate Program) teşvik mekanizmasını yükselttiğini duyurdu. İkinci çeyrekteki toplam ödül havuzunun 30.000.000 SOSO'ya kadar çıkması bekleniyor ve 2026'nın ilk çeyreğinde airdrop yapılacak.
SoSoValue'nun ilk çeyrek airdrop'unda, SoSoValue toplam 30.000.000 SOSO'luk airdrop'u başarıyla tamamladı ve tek bir kişiye verilen en yüksek ödül 100.000 SOSO'yu aştı.
SoSoValue node elçisi programının ikinci çeyreği, yepyeni bir ödül mekanizması sunuyor:
- Node'lara özel çifte teşvik: Node ittifakı üyelerinin EXP puanları, toplam ödül havuzuna katılmanın yanı sıra, özel airdrop ödül havuzunun dağıtımına da katılabilir ve davet yoluyla en yüksek %20 EXP komisyonu alarak daha yüksek puanlar elde edip kazanma oranını artırabilir.
- Aylık airdrop'lara katılan yepyeni liderlik tablosu: Node ittifakı, özel bölge ve kanal listeleri oluşturdu. Listeye giren node elçileri, özel görevleri tamamlayarak aylık ek SOSO airdrop teşvikleri kazanabilir.
[Odaily]