Trisha, Jump'ın Chicago ofisinde Yetenek Platformu Başkan Yardımcısıdır. Kendisini büyük "Y" harfiyle "İnsan Odaklı" ve bir yetenek eşleştiricisi olarak tanımlıyor. Kariyerinin çoğunu teknoloji sektöründe geçirdi ve Jump'ın portföy şirketlerinin uzun vadeli büyüme ve başarı için insan kaynakları ve yetenek stratejileri geliştirmesine ve uygulamasına yardımcı olacak iyi bir konumda. Jump'a katılmadan önce Trisha, alkollü içecek sipariş alanında bir start-up olan Provi'de İnsan Kaynakları Başkanıydı ve burada ekibi 15 ayda 70'den 300+'dan fazla çalışana çıkardı. Bundan önce, bir sağlık teknolojisi şirketi olan Tempus'ta Yetenek Başkanıydı ve burada 8 kişilik bir ekibi yönetti ve aynı anda 250'ye kadar pozisyon için işe alım yaptı. 15 yıllık kurumsal işe alım, kampüs işe alımı ve İK deneyimiyle Trisha, ağ kurma ve yetenek bulmanın yeni yollarını bulma konusunda tutkulu. Jump Capital'deki rolünde, portföy şirketlerindeki İK/Yetenek yöneticileri ve kurucularıyla birlikte prosedürlerini ve süreçlerini geliştirmek ve iyileştirmek için çalışıyor. Uzmanlık alanları arasında yetenek çekme ve elde tutma, organizasyonel gelişim, yönetici eğitimi, mülakat becerileri/özgeçmiş yazma, staj programları oluşturma ve iyileştirme ve işveren markası yer alıyor. Trisha, Eastern Illinois Üniversitesi'nden Aile ve Tüketici Bilimleri, Tüketici İşleri alanında lisans derecesine sahiptir. Ayrıca, Doğu Avrupa'daki start-up topluluklarının ekonomik olarak güçlenmesine ve geliştirilmesine odaklanan ABD Dışişleri Bakanlığı'nda Profesyonel Üye olarak görev yaptı. Ek olarak, Chicago'nun güneybatı yakasında proje tabanlı bir STEM lisesi olan ChiTech Academy için yıllık bir teknoloji topluluğu masa tenisi bağış toplama etkinliği olan T4Youth'un yönetim kurulu üyesi ve organizatörüdür. Eski bir patronu Trisha'yı "hızlı" olarak tanımladı. Hızlı olmadığı zamanlarda, bahçecilikle uğraşmaktan, tarihi Chicago tuğla bungalovunu yenilemekten ve şehrin restoranlarını keşfetmekten hoşlanıyor.